宏观经济趋势解读 润达医疗: 对于“润达转债”预测自豪赎回条件的辅导性公告

发布日期:2024-11-09 06:22    点击次数:83


宏观经济趋势解读 润达医疗: 对于“润达转债”预测自豪赎回条件的辅导性公告

证券代码:603108      证券简称:润达医疗          公告编号:临 2024-049 转债代码:113588      转债简称:润达转债               上海润达医疗科技股份有限公司    本公司董事会及举座董事保证本公告内容不存在职何差错记录、误导性论说 或者紧要遗漏,并对其内容的真正性、准确性和圆善性承担法律职守。    一、可转债刊行上市大约    (一)经中国证券监督搞定委员会证监许可[2020]586 号文核准,上海润达 医疗科技股份有限公司于 2020 年 6 月 17 日公竖立行了 5,500,000 张(550,000 手)可改革公司债券,每张面值 100 元,刊行总数 55,000 万元,刊行期限 6 年, 票面利率划分为:第一年 0.3%、第二年 0.6%、第三年 1.0%、第四年 1.5%、第 五年 1.8%、第六年 2.0%。    (二)经上海证券交往所“[2020]185 号”自律监管决定书甘心,公司 55,000 万元可改革公司债券于 2020 年 7 月 13 日起在上海证券交往所上市交往,债券简 称“润达转债”,债券代码“113588”。    (三)左证研讨端正和《上海润达医疗科技股份有限公司公竖立行可改革公 司债券召募评释书》         (以下简称“《召募评释书》”)的商定,公司本次刊行的“润 达转债”自 2020 年 12 月 23 日起可改革为公司股份,驱动转股价钱为 13.36 元/ 股。因公司实验 2020 年度利润分配,自 2021 年 7 月 16 日起,转股价钱调理为                      (公告编号:临 2021-039)。因 权利分拨相应调理“润达转债”转股价钱的公告》 公司实验 2022 年度利润分配,自 2023 年 7 月 18 日起,转股价钱调理为 13.10 元/股。具体内容详见公司于 2023 年 7 月 11 日泄露的《对于实验 2022 年度权利                    (公告编号:临 2023-065)。因公司 分拨相应调理“润达转债”转股价钱的公告》 实验 2023 年度利润分配,自 2024 年 7 月 19 日起,转股价钱调理为 13.00 元/股。 具体内容详见公司于 2024 年 7 月 12 日泄露的《对于实验 2023 年度权利分拨相 应调理“润达转债”转股价钱的公告》(公告编号:临 2024-036)。    二、可转债赎回条件与预测触发情况   (一)有条件赎回条件   左证公司《召募评释书》商定,在本次刊行的可改革公司债券转股期内,如 果公司 A 股股票联贯三十个交往日中至少有十五个交往日的收盘价不低于当 期转股价钱的 130%(含 130%),或本次刊行的可改革公司债券未转股余额不 足东说念主民币 3,000 万元时,公司有权按照债券面值加当期应计利息的价钱赎回全 部或部分未转股的可改革公司债券。   当期应计利息的策画公式为: IA=B×i×t/365   IA:指当期应计利息;   B:指本次刊行的可改革公司债券抓有东说念主抓有的可改革公司债券票面总金额;   i:指可改革公司债券夙昔适用的票面利率;   t:指计息天数,即从上一个付息日起至本计息年度赎回日止的骨子日期天 数(算头不算尾)。   若在前述三十个交往日内发生过转股价钱调理的情形,则在调理前的交往日 按调理前的转股价钱和收盘价策画,在调理后的交往日按调理后的转股价钱和收 盘价策画。   (二)有条件赎回条件预测触发情况   自2024年9月30日至2024年10月21日时代,公司股票已有十个交往日收盘价 格不低于“润达转债”当期转股价钱的130%(即16.90元/股),若公司股票在未 来联贯十九个交往日内仍有五个交往日的收盘价钱不低于“润达转债”当期转股 价钱的130%(即16.90元/股),将触发“润达转债”的有条件赎回条件。届时根 据《召募评释书》中有条件赎回条件的干系商定,公司有权决定是否按照债券面 值加当期应计利息的价钱赎回总计或部分未转股的“润达转债”。   三、风险辅导   公司将左证本公司《召募评释书》的商定和干系法律法例要求,于触发可转 债赎回条件后坚信本次是否赎回“润达转债”,并实时履行信息泄露义务。   敬请广漠投资者详确了解可转债赎回条件过甚潜在影响,并柔和公司后续公 告,认真投资风险。   特此公告。                           上海润达医疗科技股份有限公司                                            董事会




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